シネマイレージカードのメリットやスペックを徹底解説!! 東宝の映画料金を節約しよう!!

シェアする

全国的に展開している映画館といてばまず先にTOHOシネマズが浮かぶ人も多いはずです。

そこで発行しているカードにシネマイレージカードというものがあります

映画好きの方なら知っている人もおおいかもしれませんね

このシネマイレージカードはTOHOシネマズをメイン映画館として使っている人にはかなり映画料金を節約できるサービスが盛りだくさんです

今回はこのシネマイレージカードについてご紹介したいと思います♪

スポンサーリンク

シネマイレージカードは2種類

シネマイレージカードは大きく分けて2種類あります。

クレジット機能が「ある」か「ない」かです。

クレジット機能ありのシネマイレージカード18歳以上しか作成できませんがクレジット機能なしはだれでも作成可能となっています

クレジット機能なしならば子供でも持てるカードとなっているのは嬉しいところです

シネマイレージカードの年会費は??

シネマイレージカードには年会費がかかります。

【クレジット機能つき】→300円(初年度無料

【クレジット機能なし】→300円(初年度500円

どちらも更新には300円かかりますがクレジット機能つきならば初年度無料なのでこちらの方がお得です。

しかも!!クレジット機能付きのシネマイレージカード年1回でも利用すれば次年度は無料になります

料金は特に設定されていませんのでコンビニで飲み物代などシネマイレージカードで支払えばそれで次年度の年会費は無料ですね♪

超ハードルが低いので絶対コチラをおススメします

シネマイレージカードの特典は??

シネマイレージカードに入会すると下記のすごい特典が3つついてきます!!

  • 6本見れば1本無料
  • シネマイレージが貯まる
  • 毎週火曜日1400円で鑑賞できる

特に上記の2つはかなりお得なサービスではないでしょうか

6本見れば1本が無料になりますから7回の映画を6回有料+1回無料でみたと仮定すると…

一本の映画を通常より約14%ほど割引してみることができる計算です

さらにシネマイレージカード映画上映時間1分=1マイルとして換算するという面白いサービスとなっておりこのマイルを貯めるとポップコーンやキャンペーンへの応募などに使用できる仕組みとなっています

しかも6000マイル貯めるとの1ヶ月鑑賞し放題のフリーパスと引き換えできるんですがこれははホントすごいですww

上映時間が長い映画ならばその分マイルも貯まりますのでその方がお得ではありますがさすがに映画ですから好きなのを見てマイルを貯めるのがいいと思います

1作品2時間(120分)だとしてだいたい8作品ほど見ればポップコーンなどをもらえそうです

また毎週火曜日は1400円で見れるというのも嬉しいところでしょう

この3つの特典は映画好きにはかなりお得な内容だと思います♪

シネマイレージカードの感想とまとめ

クレジット機能つきならば年1回使えば年会費が無料なので確実にこちらを作成することをおススメします

ハードルが低いのでほぼ年会費無料といっても過言ではないですね

映画をTOHOシネマズでよく見る方は間違いなく持っておいたほうがいいカードですのでこれを機会に検討してみるのもいいかもしれませんよ♪

シネマイレージカード公式サイトはこちら

キャンペーンに参加してちょっと贅沢しませんか??

 

「今月金欠だけど、ちょっと贅沢したいな〜」という人はいませんか??

 

そんな方にはYahoo! JAPANカードのキャンペーンがオススメです(^ ^)

 

なんと、現在Yahoo! JAPANカードを作成すると…

 

最大9,000円相当のTポイントが貰えます

yahoo カード9,000円

 

作成して3,000ポイント、申込みした翌月末日までに1回利用で4,000ポイント、Yahoo!プレミアム登録で2,000ポイントで合計9,000ポイントです

 

すでにYahoo! プレミアムの方も対象です

 

しかも、3,000ポイントは申し込みをして最短2分で貰えてしまいます!!

 

ポイントは期間固定Tポイントなので"ヤフーショッピング"、"ヤフオク!"、"LOHACO"などのヤフーのサービスでしか使えませんが、日頃からこれらのサービスを使っている方には大変お得なキャンペーンです

 

通常は合計5,000ポイントしか貰えませんので、今ならば4,000ポイントも多くもらえますよ♪

 

12月26日までの期間限定なので、是非このお得な期間に申し込みしてくださいね(^ ^)

 

Yahoo! JAPANカードのキャンペーンはこちら

 

 

スポンサーリンク

シェアする

フォローする